金小燕 (男,31歲)

更新時間:2020-04-16

最高學歷:大專 | 工作經驗:5-10年 | 專業:藝術類

婚姻狀況:已婚 | 身  高:165 cm

籍  貫:浙江麗水市蓮都區 | 

求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境

形象好
能出差
會開車
口才好
人脈廣

兩周內求職情況

活躍度:

2020-04-16更新

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求職意向
期望月薪:3000~5000元/月|工作性質:全職
期望地區:麗水市|期望行業:服裝/紡織/皮革,政府部門/事業單位,其他行業
期望崗位:人力資源經理/主管,員工培訓與發展主管
自我描述
在公司任職/人事經理/人事主管/培訓師,有一定的文字功底和口才能力,熟悉行政日常辦公事務管理,員工管理,招聘管理、運營管理、考勤管理,熟練辦公軟件;自己經營過服裝店,懂銷售,懂策劃有自己藝術借鑒,會開車。
教育經歷
2005年9月-2008年1月|縉云工藝美校|商品油畫|高中
2014年3月-2016年7月|麗水電大|學前教育|大專
工作經歷
2018年8月-2019年12月|辦公室主任|浙江綠錦環保工程有限公司

1、草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄整理和會議記錄提煉,并負責對會議有關決定的實施。2、公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸工作,3、對接省站污普人員外派協接工作,積極做好人員調配,讓工作順利開展。密切保持與省站人員的聯系,為公司做好人際關系融洽提供更好的資源,外派人員的每天動態及費用明細表詳細登記。4、氣像運維站點人員調配正常維護;5、省站二污普核查對接,及時配合,做好費用清單明細及用人動態;6、外派環保局人員的調配管理;7、公司的后勤、行政人事管理;

2016年5月-2017年1月|人事主管|乾唐餐飲管理有限公司

主要負責公司的行政制度、員工培訓,人員招聘管理,社保工傷管理,網站策劃創建和維護,日常辦公室管理,門店后期的運營管理。

2016年1月-2016年5月|人事主管|華威紙業

主要負責公司的人員招聘、會議安排、員工培訓以及后勤保管。

2013年3月-2014年9月|教師|麗水金龍綠洲幼兒園

有4年的教育經驗

2011年10月-2012年12月|個體經營|個體

自主經營

培訓經歷
2018年4月-2018年12月|杭州|人力資源師考級
2014年7月-2014年8月|麗水蓮都區教師任職資格培訓|教師任職資格培訓
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